人才战略是科技服务型企业成功的关键。东方宇阳在高速发展的过程中，始终坚持多元化的人才战略，将外部招聘和内部培养有机结合起来，立足国内市场，面向国际人才，积极吸纳具有优秀经验或良好潜质的人才加入企业，打造一支具有东方宇阳企业文化特色具备高凝聚力和高战斗力的服务团队。我们为在东方宇阳工作的员工提供良好的工作环境和完善的福利，以及各种专业技术培训和管理培训。在我们致力于帮助每一位员工在实现企业使命的同时，完成个人的成长，获得个人能力和生活品质的提升。
东方宇阳为员工提供了管理、技术、市场、服务四个专业系列的职业发展通道，每一位员工都可以将个人特质与工作需求结合起来，找到适合自己发展的空间和路径，同时在工作中可以进行多样化的尝试，寻找更擅长的领域，确定职业发展的定位与方向。东方宇阳是一个年轻务实的公司，我们不仅要通过团队的努力来实现企业的持续发展，更在工作中实践着环境保护和可持续发展的公益使命。每一位员工都应具有正直诚信的品质、以客户为中心的工作准则、目标成果导向的执行力、坦诚和谐的沟通能力、积极开放的团队精神，创造个人和企业共同的崭新的未来。
联系人：亓女士 010-62987540
电子邮件：hr@dossp.com
BOSS直聘： www.zhipin.com 搜索“东方宇阳”
按照国家规定缴纳五险一金
具有行业竞争力的薪资待遇
国家法定节假日及带薪年假
公开公平的选拔、轮岗及晋升机制
高激励性的奖金体系
代码编写：根据需求说明书，搭建优化程序框架，参与代码编写与功能实现等开发工作
需求分析：与客户进行项目需求的整理、分析、沟通工作
领导团队：根据客户需求说明，制定短期的开发计划，分解需求到具体的任务，对团队成员进行合理发分工与激励，掌控并调整开发过程
BUG处理：处理测试小组及其它部门提交的BUG
运维支持：协助运维人员，对于系统的安全、性能、架构做调整与改进
文档编写：CMM开发过程文档的编写
临时工作：完成上级及部门其他领导交办的临时任务
全日制本科以上学历，计算机相关专业，2年以上软件开发工作经验，1年以上开发组长经验
精通SpringMVC、Spring和Mybatis，熟练使用jQuery，熟悉javascript/ajax/XML/json/css/xml/xhtml
熟练使用Project、Visio等项目管理工具
具有优秀的系统分析和设计能力，能够根据客户需求编写设计文档
具备一定的团队领导与激励能力，并具有一定制定计划与组织实施的能力
熟悉CMM开发流程及其相关文档的编写
性格沉稳，能够承受较大的工作压力
负责公司移动端互联网产品，原型交互设计、功能设计；
撰写需求文档，协调UI、开发、测试等，确保产品功能的优先实现与一致性；
根据用户使用行为数据，持续优化产品；
跟踪及分析行业竞品发展趋势，储备产品更新能力，对产品进行生命周期管理。
熟悉和热爱互联网，关注互联网以及移动互联网的国内外变化趋势；
3年以上移动互联网产品经验；
逻辑性强，良好的流程图制作能力；
长于原型交互设计，注重细节和用户体验，熟悉各种版本、尺寸的移动客户端特点；
有数据分析与需求调研能力，善于撰写需求文档与PPT；
执行力强，务实，目标导向，能承受压力，沟通与表达能力好。
